Postingan

Proses Manajemen Kinerja SDM

Manajemen Kinerja SDM Judul : Proses Manajemen Kinerja SDM Di tulis oleh: Prof. Dr. Siswoyo Haryono, MM, MPd Oleh Dina yusyanti PENDAHULUAN Dalam manajemen kinerja, kinerja merupakan tahap perumusan tujuan dan sasaran, penentuan tolak ukur dan metode pengukuran, rencana pengorganisasian, penganggaran dan dukungan sumber daya manusia sebagai operator. Hasil dari perencanaan dijadikan sebagai acuan bagi program pembinaan dan peningkatan kinerja pegawai. Pada pembinaan pegawai di lakukan untuk meningkatkan kinerja setiap orang dan kelompok agar optimal. Dalam proses manajemen kinerja pada sebuah organisasi, akan tampak adanya korelasi antara metode pengukuran kinerja, upaya pembinaan, peningkatan dan evaluasi kinerja. Manajemen kinerja di awali dengan perencanaan tentang bagaimana merencanakan tujuan yang diharapkan di masa yang akan datang, dan menyusun sumber daya, kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Manajemen kinerja juga memperhatikan dari hasil kerja, dampak hasil kerja d...
Baca selengkapnya

Garis-Garis Besar Program Perkuliahan

Garis-Garis Besar Program Perkuliahan Oktober 12, 2020 Nama : Dina yusyanti Nim : 19010103006 Smt : 3 Mata kuliah : Perilaku Organisasi  Dalam pelaksanaan program perkuliahan dilakukan dengan cara tatap muka melalui online.melakukan absensi secara online kemudian dalam evaluasi pemberian  tugas terbagi menjadi dua yang pertama field dan jelajah pustaka kemudian ujian tengah Semarang dilanjut dengan ujian akhir Semester. Topik perkuliahan Bahan baca Fungsi Manajemen : Planing, organizing, leading, controlling. Peranan manajemen: • interpersonal Roles, peran ini berhubungan dengan perilaku manajer saat saat berinteraksi dengan orang atau lingkungan sekitar. • information Roles, peran ini meliputi menerima, mengumpulkan, dan menganalisis informasi. • decisional Roles, manajer bertanggung jawab atas pengambilan keputusan dengan sumber yang telah dikumpulkan. Keterampilan manajemen :  Technical skill Human skills Conceptual skills  
Baca selengkapnya

kepemimpinan dan Inovasi Lembaga Pendidikan (Pondok Gontor VII Putra Sulawesi Tenggara)

September 28, 2020 Nama : Dina yusyanti Nim    : 19010103006 Kelas  : MPI A semester 3 Kepemimpinan dan Inovasi Lembaga Pendidikan (Pondok Gontor VII Putra Sulawesi Tenggara) kehidupan manusia selalu mengarah pada fase yang semakin  meningkat dari waktu ke waktu, dalam konteks individual maupun sosial.Hal ini berlaku juga pada lembaga pendidikan Islam, dimana persaingan bukan pada dengan sekolah-sekolah  umum, tetapi juga dengan sesama lembaga pendidikan Islam. Sehingga masing-masing lembaga pendidikan dituntut untuk melakukan terobosan-terobosan baru dalam rangka memuaskan pelanggan mereka, atau bahkan melampaui harapan mereka. Dalam konteks inilah inovasi dilakukan oleh sebuah lembaga pendidikan Pondok Gontor VII kendari (yang merupakan cabang dari Pondok  Modern Gontor Ponorogo, Jawa Timur) merupakan salah satu Pondok Pesantren yang mampu melakukan akselerasi di tengah pesimisme atas  lembaga pendidikan Islam, baik itu pesantren, madrasah maupun sek...
Baca selengkapnya